導入企業が語る、絶対に損しない
OKRで得られる「成果」

参加費無料・特典付き

  • 参加特典1

    本気でゴールを達成したい人とチームのためのOKR

  • 参加特典2

    これで良いOKRが立てられる!フレームワークで設定できるOKR設定

    • 1部
    • 株式会社タバネル
      奥田 和広
    • 2部
    • 株式会社三恵クリエス
      櫻井 沙由理
  • 3部
  • パネルディスカッション・OKR相談会

セミナー内容

時代背景、破壊的な環境の変化に伴い、企業規模、業種問わずにOKRがさらに普及してまいりました。

しかしながら、「導入したものの、ちゃんと「成果・利益」に繋がっているのか見えていない」「導入してみたいが、自社のような企業の事例がない」と感じている方は多いのではないでしょうか?

今回、業種、企業規模問わずOKR導入支援をされてこられた奥田様から「OKRの成果」にフォーカスした事例、運用ポイントを紹介いただくと共に、「OKRがあまり向いていない」とされる三恵クリエスが実際にOKRに取り組んで見えてきた成果、メリットについて赤裸々お話します。

開催概要

日時:10/20(水) 18:00〜19:30
開催手法:オンライン(zoom)/質問slido
※ZOOMのウェビナー機能を利用したセミナーとなります。
参加URLは登録時に自動返信メールにてご連絡いたします。

特典:
奥田和広氏 著書「本気でゴールを達成したい人とチームのためのOKR」
これで良いOKRが立てられる!フレームワークで設定できるOKR設定資料

スケジュール

1部:組織の「成果」に必ず繋げられるOKR

株式会社タバネル 代表取締役 奥田和広
ファッション・化粧品メーカー、コンサルティング企業などで勤務。取締役として最大170人の組織マネジメントに携わる。
自らのマネジメントと組織のコンサルティグを経て、組織の力を束ねる目標管理「OKR」導入コンサルティングを行っています。

2部:OKR導入3年目の企業が語る実践で見えた失敗ポイントと成果

株式会社三恵クリエス 開発推進グループ 櫻井沙由理
2016年に三恵クリエスへ人事としてJoin。
2019年より発足したHRG(ヒューマンリソースグループ)リーダーとして自社のOKR導入設計〜運用までを担当、現在はエンジニア部門の本部となる開発推進グループにて、成果のでるOKR運用を含めた標準化の設計、推進を担当しています。

3部:パネルディスカッション・OKR相談会

セミナー参加申込

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